Reflecta Series 3000 Manuel d'utilisateur

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Firmen präsentieren sich im kulturellen
Kon text, weil sie ihre Werte einem breiten
Publikum vermitteln wollen. Bei der
Zu sam men arbeit mit Kulturschaffenden
müssen jedoch gängige Projekt mana ge-
ment-Paradigmen hinterfragt werden,
wie Patrick Vogel, Partner bei reflecta ag,
er läutert.
Patrick Vogel, welches ist derzeit Ihr
interessantestes Ausstellungsprojekt?
Seit einiger Zeit begleite ich die Stiftung Pro
Augusta Raurica bei der Konzeption eines
neuen Museums für die Römerstadt «Augu-
sta Raurica». Das heutige Kleinstmuseum
wird der archäologischen Arbeit und deren
Vermittlung nicht mehr gerecht. Über 1,6
Millionen teils spektakuläre und einzigartige
Fundobjekte zeugen von einer spannenden
Siedlungsgeschichte, die bis heute nach-
wirkt. Ich bin beauftragt mit der Projekt-
steuerung eines innovativen Museumskon-
zepts mit einem repräsentativen Neubau.
Welchen Mehrwert können die Sponso-
ren eines Museums erwarten?
Ein kulturelles Engagement ist eine In ve sti-
tion in den Markenwert, die Visibilität und
die Bekanntheit des Unternehmens oder die
Reputation des Mäzens. Idealerweise kön-
nen Sponsoren von Anfang an bei der Aus-
gestaltung einer Ausstellung mitreden und
so ihre eigenen Ideen und Werte im Ge-
samt projekt verankern. Ehrlicherweise
muss man aber festhalten, dass Kultur spon -
soring immer auch die Bereitschaft zum
philantropischen Engagement braucht.
Kultursponsoren sind Mäzene, die für ein
Thema brennen. Kurzfristige finan zi elle
Vorteile stehen nicht im Vordergrund.
Welche Zielgruppen kann man mit einem
Museumssponsoring erreichen?
Viele Museen wollen ein breites Publikum
erreichen – von der Familie bis zum gut
in for mierten Fachpublikum. Damit das
gelingt, müssen unterschiedliche Einstiegs-
punkte und Vertiefungsangebote geschaf-
fen werden. Wichtig ist ein reichhaltiges
Vermittlungsangebot, unterstützt durch
intelligent eingesetzte Multimedia-Technik.
Wie definieren Sie erfolgreiches Kultur-
projektmanagement?
Ein Kulturprojekt ist nie eine One-Man-
Show. Kreativität entsteht in einem multidis-
ziplinären Team in einem agilen, iterativen
Prozess. Das unterscheidet Kulturprojek-
te von anderen, konventionellen Projekten,
die schrittweise gesteuert und auf ein zum
Voraus festgelegtes Ziel hin geplant wer-
den. In einem Ausstellungsprojekt bleibt
das inhaltliche Ergebnis sehr lange offen: Im
Extremfall kehrt man kurz vor Schluss auf
«Feld 1» zurück. Die Kunst als Projektlei-
ter ist es dann, das Team trotzdem ins Ziel
zu führen – und externen Partnern Sicher-
heit im «kreativen Chaos» zu vermitteln.
Welches sind die grössten Fehler, die bei
Kulturprojekten gemacht werden?
Ausstellungen brauchen Reifezeit. Entspre-
chend unbefriedigend können Ausstellun-
gen ausfallen, die wegen Termindruck «vor
ihrer Zeit» realisiert werden. Es hilft, wenn
Sponsoren flexibel bleiben, den kulturellen
Entstehungsprozess verstehen und bereit
sind, sich darauf einzulassen.
Patrick Vogel ist seit 2003 Partner bei
reflecta ag. Er ist Architekt mit diversen Wei-
terbildungen in Betriebswirtschaft und führt
für seine Kunden komplexe Bau- und Ausstel-
lungsprojekte. Zu seinen Referenzen zählen
etwa die Expo.02-Ausstellung «Manna» (im
Auftrag von Coop), die «Umweltarena» in
Spreitenbach oder die Stiftung Pro Augusta
Raurica, welche für die Römerstadt ein
neues Museumsgebäude realisieren will.
Fakten reFlecta aG
Gründung im Jahr 1997, Standorte in Bern und Zürich, 25 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
im Besitz von 9 aktiven Partnern: Roger Chevallaz, Samuel Huwiler, Christian Ingold,
Markus Lüthi, Guido Schommer, Hannes Treier, Patrick Vogel, Reto von Arx, Kurt Weber
DienstleistunGen
Beratung: Organisationsberatung, Prozess begleitung, Moderation
Projekte: Projektleitung, Beratung / Unterstützung, Schulung/ Coaching, Projektanalysen
Recht: Rechtsdienstfunktionen, Vertrags gestaltung, Bau- und Immobilienrecht
kontakt Bern
reflecta ag
Zieglerstrasse 29
Postfach 530
CH - 3000 Bern 14
T +41 31 387 37 97
F +41 31 387 37 99
www.reflecta.ch
info@reflecta.ch
kontakt Zürich
reflecta ag
Mühlebachstrasse 43
CH - 8008 Zürich
T +41 44 404 20 70
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steuern: Sicherheit im
kreativen Chaos »
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Firmen präsentieren sich im kulturellen Kon text, weil sie ihre Werte einem breiten Publikum vermitteln wollen. Bei der Zu sam men arbeit mit Kulturs

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